＿＿華爾街日報根據被列為機密的蘋果員工訓練手冊、零售店會議紀錄並訪問蘋果前任和現任員工，歸納蘋果零售店的銷售秘訣：嚴格控管員工與顧客的互動、訓練員工現場提供顧客技術支援、考慮每個細節，細到示範用的照片和音樂都預先挑選。 

＿＿據統計，現在每季光顧全球三百廿六家蘋果零售店的人次，比去年整年進入迪士尼四大主題樂園的六千萬人次還多。蘋果店面每平方英尺的年營收四千四百美元，超過蒂芙尼珠寶的三千美元。 

【經濟日報／文／蔡靜紋】

農曆年前是國人結婚旺季，明年又逢難得一見的「百年婚禮」，激化有情人結婚意願。壽險業者提醒，遇到結婚、生子等生涯大事時，不妨趁著年底作「保單健診」，檢視保險規劃是否符合需求。

年底將至，不少人忙著為自己賺年終紅包，英國保誠人壽主管提醒，保險是中長期保障規劃和資產累積的金融商品，民眾賺取短期獲利的同時，也要兼顧長期的財務保障及醫療風險的規劃，尤其持家後責任更重大，需要更多的保險規劃，提供家人安心無虞的保障。

聽到在澳洲的朋友說
這位喪生的台灣男生曾經也在墨爾本的seymour牛肉廠工作
卻在雪梨scon的牛肉工廠發生意外

如何規劃一份保險及保障需求

其實，買保險，可以先從您的家庭責任及個人責任談起，依保障的條件及額度來估價起，先計算出收入來源多少？基礎上的保障額度就是收入能替代的額度，因為，在風險發生時，當收入中斷了，什麼都沒有了？您個人或您的家庭必要的支出？？

例如：每日之生活費、養育費、教育、醫療、租金、房貸、利息等等費用，您要從那裡來？靠誰？再來，有沒有可能？當一個風險的發生，就是讓我們增加負債的開始呢？如果您的保險也無法解決這個問題，那買這份保險就只是<<跟流行>>買保險吧!!也不是(真的保險)了，所以保險能不能發揮功能，幫您解決這些種種問題呢？這些都是我們要思考的。

勞基法在第59條(職災)當中有規定

勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用，且勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償，醫療期間屆滿二年仍未能痊癒著，雇主得一次給付四十個月之平均工資  (工資終結)

舉例說明：以薪資2萬、實薪投保試算

本日處理一個申訴案件是關於同公司車禍理賠的案例，由於同一公司貨車與自家公司客車於非道路行駛造成碰撞，

因要被保人為同一人並無造成被保險人因所有、使用或管理被保險汽車發生意外事故，致第三人財物受有損害的情形，導致不予理賠，

但租賃公司仍與公司負責人說可以理賠，造成在理賠業務執行上的困擾，錯賠?!硬要賠?!可以賠?

五十歲後30項功課:

1、如果有錢，買輛自己喜歡的好車。到了這個年紀，能買個帶自己及家人到處旅行的好車，光這個目標，就會讓你更有衝勁。

2、不要搞婚外情

本日處理一個申訴案件是關於同公司車禍理賠的案例，由於同一公司貨車與自家公司客車於非道路行駛造成碰撞，

因要被保人為同一人並無造成被保險人因所有、使用或管理被保險汽車發生意外事故，致第三人財物受有損害的情形，導致不予理賠，

但租賃公司仍與公司負責人說可以理賠，造成在理賠業務執行上的困擾，錯賠?!硬要賠?!可以賠?

最近蠻多人跟小翔要名片介紹業務，案例ㄧ平時晚上常吃的日式料理店老闆娘看我大約都九點去吃，便與我聊天寒喧後，聽到我平時的工作內容，並與我交換名片介紹業務給我。感謝您的推薦。案例二在板橋路邊見到位迷路的退休老師並載他回去府中站，在途中相談盛歡，到達目的地後，老師也與我要了張名片，並介紹自己車子保險給我。業務如人生，人生亦如業務，平時累積的好習慣自然而然的就幫自己種下好的種子，也許不會當下開花結果，但是每個過程都是不一樣的學習，也感謝所有幫過小翔的朋友、客戶及家人們，讓我不斷的成長。最後祝福大家一切順利，業績滿載，平安健康。